Skip to content

MGT LOGISTIK

Memahami Logistik, Ekonomi dan Manajemen

Menu
  • Home
  • Logistik
  • Ekonomi
  • Manajemen
  • Peluang Usaha
  • Kepemimpinan
Menu

Komunikasi yang efektif

Posted on January 4, 2022January 4, 2022 by Oktavian Andra

mgt-logistik – Komunikasi yang efektif – Komunikasi yang efektif adalah komunikasi antara dua orang atau lebih dimana pesan yang dimaksud berhasil disampaikan, diterima dan dipahami.

Dengan kata lain, komunikasi dikatakan efektif ketika semua pihak (pengirim dan penerima) dalam komunikasi, memberikan makna yang sama pada pesan dan mendengarkan dengan seksama apa yang telah dikatakan dan membuat pengirim merasa didengar dan dipahami. Dalam konteks bisnis, komunikasi efektif jika informasi yang dibagikan di antara karyawan perusahaan berkontribusi terhadap kesuksesan komersial organisasi.

Komunikasi yang efektif tidak hanya mencakup cara Anda menggunakan kata-kata tetapi juga mencakup beberapa keterampilan lain seperti, komunikasi non-verbal, kemampuan untuk memahami emosi Anda sendiri serta orang lain dengan siapa Anda berkomunikasi, mendengarkan, kemampuan untuk berbicara dengan tegas, dan lain-lain.

Hambatan untuk Komunikasi yang Efektif

Ada beberapa hambatan untuk komunikasi yang efektif yang tercantum di bawah ini.

1.Hambatan Semantik

Hambatan Semantik mengacu pada kesalahpahaman antara pengirim dan penerima yang timbul karena arti yang berbeda dari kata-kata, dan simbol lain yang digunakan dalam komunikasi.

Hambatan semantik biasanya muncul ketika informasi tidak dalam bahasa yang sederhana dan mengandung kata-kata atau simbol yang memiliki banyak arti. Berikut ini adalah hambatan bahasa utama seperti ekspresi yang buruk, simbol atau kata dengan arti yang berbeda, terjemahan yang salah, asumsi yang tidak diklarifikasi, denotasi dan konotasi (Denotasi berarti arti harfiah dari kata tersebut, itu hanya menunjukkan nama objek dan tidak menyiratkan kualitas negatif atau positif. Sedangkan makna tersirat dari kata tersebut disebut konotasi yang membangkitkan reaksi pribadi dan penilaian kualitatif.), dan jargon atau istilah yang hanya dipakai oleh sekelompok orang seperti bahasa teknis dan lain-lain.

2.Hambatan Organisasi

Hambatan Organisasi mengacu pada hambatan dalam arus informasi di antara karyawan yang mungkin mengakibatkan kegagalan komersial suatu organisasi.

Hambatan Organisasi utama adalah aturan dan kebijakan organisasi, status atau jabatan hirarki dalam organisasi, fasilitas yang disediakan organisasi, dan struktur organisasi yang kompleks. Dengan demikian, komunikasi adalah faktor kunci dalam keberhasilan setiap perusahaan, dan komunikasi dikatakan efektif ketika karyawan berinteraksi satu sama lain sedemikian rupa sehingga menghasilkan peningkatan keseluruhan diri serta organisasi.

3.Hambatan Psikologis atau Emosional

Hambatan Psikologis atau Emosional mengacu pada keadaan psikologis yaitu Opini, sikap, kesadaran status, emosi, dll. dari seseorang yang sangat memengaruhi kemampuan berkomunikasi. Komunikasi sangat tergantung pada kondisi mental seseorang, jika orang tersebut tidak sehat secara mental atau emosional, maka dia tidak dapat berkomunikasi secara efektif baik sebagai pengirim maupun penerima.

Jenis utama Hambatan Psikologis atau Emosional adalah kurang perhatian, evaluasi yang terlalu cepat (premature), retensi yang buruk, kehilangan karena transminis (setiap kali pertukaran informasi menyerahkan kredibilitasnya berkurang), ketidakpercayaan, dan emosi.

4.Hambatan Pribadi

Hambatan Pribadi berkaitan dengan faktor-faktor yang bersifat pribadi bagi pengirim dan penerima dan bertindak sebagai penghalang dalam proses komunikasi. Faktor-faktor tersebut meliputi pengalaman hidup, emosi, sikap, perilaku yang menghambat kemampuan seseorang untuk berkomunikasi.

Hambatan pribadi yang paling umum adalah kurangnya keterampilan mendengarkan, perhatian yang selektif, kurangnya pengetahuan dan kurangnya kosa kata. Dalam konteks organisasi, baik atasan maupun bawahan memiliki hambatan pribadi yang menghambat mereka untuk berkomunikasi secara efektif. Hambatan tersebut adalah

  • Hambatan terkait dengan atasan dalam organisasi. Kurang percaya pada bawahan dan takut akan tantangan otoritas.
  • Hambatan yang terkait dengan bawahan dalam organisasi. Kurangnya insentif dan keengganan untuk berkomunikasi dengan para superior.

Jadi, ada beberapa faktor pribadi, yang bervariasi dari orang ke orang, sangat mempengaruhi komunikasi dan mungkin menghalangi tujuan komunikasi yang dimaksudkan.

Komunikasi yang efektif dalam organisasi memungkinkan karyawan untuk memperdalam hubungan mereka dengan orang lain dan meningkatkan kerja tim, pengambilan keputusan, dan kapasitas pemecahan masalah. Komunikasi adalah keterampilan yang dipelajari, dan seseorang dapat memperoleh spontanitas di dalamnya dengan mengerahkan upaya ekstra dan berpartisipasi dalam lebih banyak percakapan publik.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

RSS KARGOKU.ID

  • SKU Adalah Kunci Rahasia di Balik Tertibnya Bisnis Ritel dan Inventaris
  • Cara Buat Surat Perjanjian Hutang: Kisah di Balik Sebuah Komitmen Hitam di Atas Putih
  • Mengungkap Pentingnya Certificate of Analysis dalam Dunia Bisnis Modern
  • Apa Itu Multilateral? Kisah Sebuah Dunia yang Terhubung Lewat Kerja Sama Global
  • Ide Jualan di Sekolah SD yang Menarik dan Menguntungkan
  • Barang Ekspor Indonesia: Menjelajah Kisah di Balik Gerbang Perdagangan Dunia
  • Cara Memilih Grosir Pakaian yang Tepat untuk Kesuksesan Bisnis UMKM
  • Apa Itu Collectibles? Menyelami Dunia Koleksi yang Penuh Cerita dan Nilai
  • UKM dan UMKM: Pilar Ekonomi Indonesia yang Tak Tergoyahkan
  • 20 Ide Bisnis Online di Indonesia yang Akan Menjadi Tren di Tahun 2025

Recent Posts

  • Jobdesk Admin Gudang: Peran Penting di Balik Kelancaran Operasional Gudang May 18, 2025
  • Cold Storage Adalah: Solusi Penyimpanan Modern untuk Produk yang Butuh Suhu Stabil May 18, 2025
  • Salesman Taking Order Adalah: Peran Penting yang Sering Diabaikan dalam Dunia Penjualan May 18, 2025
  • Pengiriman Kargo Adalah: Panduan Lengkap Kirim Barang Skala Besar May 18, 2025
  • Apa Itu Warehouse Staff? Mengenal Peran, Tugas, dan Peluang Karier di Dunia Logistik May 18, 2025
  • Engkel Pick Up Deliveree: Solusi Pengiriman Cepat dan Efisien untuk Bisnismu May 17, 2025
  • Split Payment Adalah: Solusi Pembayaran Fleksibel dalam Bisnis Modern May 17, 2025
  • Lacak Anteraja: Panduan Lengkap untuk Melacak Paketmu dengan Mudah dan Cepat May 17, 2025
  • FOB Destination Adalah: Pengertian, Mekanisme, dan Pengaruhnya Bagi Bisnis Logistik May 17, 2025
  • Material Handling Adalah Proses Penting dalam Industri: Ini Manfaat dan Penjelasannya May 17, 2025
  • Kesalahan Fatal Laporan Keuangan: Cerita di Balik Angka yang Membuat Bisnis Terpuruk
  • Apa Guna NPWP? Memahami Pentingnya Nomor Pokok Wajib Pajak dalam Kehidupan Sehari-hari
  • CV dan PT: Memahami Pilihan Terbaik untuk Memulai Bisnis Anda
  • Apa Itu Hak Kekayaan Intelektual dan Jenisnya? Memahami Aset Tak Terlihat yang Bernilai Tinggi
  • Apa Itu Loyalty Program? Strategi Jitu Meningkatkan Pelanggan Setia Bisnismu
©2025 MGT LOGISTIK Developed by Transpedia Nusantara